Выплаты по беременности и родам в Беларуси
| Название пособия | Схема начисления | Размер детского пособия с 1 мая 2022 года |
|---|---|---|
| Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц) | 0,5 БПМ | 155,56 рублей |
Nog 4 rijen
Какие выплаты положены беременным безработным РБ?
Для выполняющих работы по гражданско-правовым договорам – 100% среднедневного вознаграждения; безработным – 100% пособия по безработице (но не ниже минимального размера пособия); обучающимся – 100% стипендии (но не ниже минимального размера пособия).
Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам безработным?
Выплата пособия по беременности и родам — Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
- работающие безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными) обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска.
Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Можно ли получить декретные если не работаешь?
Что такое декретные, кому и за счет чего их платят — О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже . Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета. Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам.
- Право на такой отпуск закреплено в ст.255 ТК РФ, т.е.
- предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.
- Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст.22 ТК РФ, подп.1 п.1 ст.2 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.
Сейчас декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Перечень документов и порядок взаимодействия с ФСС подробно описан в готовом решении от КонсультантПлюс. Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ.
Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам. Декретный отпуск оформляется на основании (ст.255 ТК РФ):
- выданного в медучреждении больничного ; заявления работницы об использовании отпуска.
К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп.1 п.1, п.3 ст.2) относит также:
- гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности; членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда; священнослужителей; осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду; самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.
Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2022 году неработающей маме рассчитывать не стоит. ВАЖНО! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект.
Как получить пособие на ребенка если я не работаю?
Если вы не работаете, для получения выплат нужно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ (ПФР). Размер пособия составляет 7 677,81 руб.
Какие выплаты положены беременным в РБ?
Пособие по беременности и родам — Еще не став матерью, но уже будучи беременной, вы имеете право на финансовое вознаграждение – пособие по беременности. Данная фанансовая помощь рассчитывается для каждого индивидуально. Как правило, его размер составляет 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска.
- до 12 недель встать на учет в женской консультации получить листок нетрудоспособности по наступлению 30 недели беременности предоставить в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения (в установленных законодательством случаях) листок нетрудоспособности
Пособие выплачивается единовременно за весь период и, как правило, вместе с выплатами в связи с рождением ребенка. Выплата осуществляется по месту работы, службы, учебы или через органы соцзащиты.
Как получить пособие по беременности и родам безработной 2022?
Чтобы получить пособие по беременности и родам, безработным женщинам в 2022 году следует обращаться в органы социальной защиты по месту прописки. Студентки за пособием обращаются в бухгалтерию по месту учебы. Беременная женщина может получать пособие по безработице, подробнее в специальном материале.
Что положено беременным в 2022?
Как рассчитывается размер пособия беременным в 2022 году размер пособия составит 50% от прожиточного минимума по региону проживания, установленному для трудоспособного населения; 1 января пособие индексируется в соответствии с повышением прожиточного минимума.
Какие выплаты положены при рождении ребенка если мама не работает 2022?
Государство поступательно улучшает демографическую ситуацию в нашей стране. Поэтому родителям и их детям оказывается помощь в виде различных мер поддержки. В нашей статье поговорим о том, на что может претендовать семья после рождения ребенка. Разберем, какие выплаты положены при рождении первенца, а какие пособия родители получат после появления второго и третьего детей.
- единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Специальные меры поддержки также предусмотрены для детей военнослужащих и семей с низким доходом. Дополнительные выплаты могут быть установлены также и региональным законодательством. Единовременные пособия выплачиваются на каждого ребенка одному из его родителей либо заменяющему его человеку: опекуну, усыновителю, приемному родителю.
- Величина этой выплаты с 1 февраля 2022 года равна 20 472 рублям 77 копейкам.
- В районах и местностях, где предусмотрены районные коэффициенты, размер пособия определяется с их учетом, если они не входят в состав заработка (ч.1 ст.4.2, ст.
- ст.5, 11, 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п.1 Постановления Кабмина РФ от 27.01.2022 № 57).
Ежемесячное пособие назначается матери или отцу ребенка либо иным родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за малышом. Материальная помощь выплачивается в общем случае с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста полутора лет.
Неработающей маме при ее увольнении в период беременности или отпуска по беременности и родам пособие выплачивается со дня рождения малыша до достижения ребенком возраста полутора лет (ч.1 ст.13, ч.1, 2 ст.14 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п.42 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).
По общему правилу размер соцпособия составляет 40 процентов среднего заработка человека, находящегося в отпуске по уходу за малышом, но не менее предусмотренного законом минимума (ч.1 ст.11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч.1 ст.15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
- Минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2022 года составляет 7 677 рублей 81 копейку.
- При этом пособие не может превышать 100 процентов среднего заработка, исходя из предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
- Если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в 2022 году, максимальное значение пособия должно составлять 31 282,82 рубля.
В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, минимальный и максимальный размеры пособия рассчитываются с учетом этих коэффициентов (ч.1.1, 2.1, 3.3, 5.1, 5.2 ст.14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч.1 ст.4.2, ч.1, 2 ст.15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п.1 Постановления Кабмина РФ от 27.01.2022 № 57).
Кому положено пособие по беременности и родам?
Кому положены декретные выплаты — В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске.
- Работают официально. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие. Проходят военную службу по контракту. Состоят на государственной или муниципальной службе. Являются сотрудниками правоохранительных органов. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.
- После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
- Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы.
В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить. Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП.
- Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.
- Декретные для женщин, усыновивших ребенка.
- При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам.
- Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.
При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней. Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка.
Где получить декретные безработным?
Размер выплаты при рождении ребенка в 2021 году составляет 41280 грн. Первая часть суммы (10 320 грн.) выплачивается на банковский счет матери или отца через 1-2 месяца после оформления помощи. Вторая часть суммы выплачивается ежемесячно равными частями (860 грн.
- в месяц) до достижения ребенком возраста трех лет.
- В таких же суммах начисляется помощь и при усыновлении ребенка.
- Для получения помощи необходимо подать документы в органы социальной защиты населения по месту регистрации или месту жительства матери или отца.
- Если у вас есть квалифицированная электронная подпись, вы можете подать заявление на получение пособия на ребенка в электронной форме на сайте Минсоцполитики.
Кроме этого, можно воспользоваться сервисом Е-Малятко.
Сколько платят за постановку на учет до 12 недель Беларусь?
Данные пособия привязаны к бюджету прожиточного минимума (БПМ). 
С 1 февраля бюджет прожиточного минимума в Беларуси вырастет на 8,54 рубля и составит 296,55 рубля. От БПМ напрямую зависит размер единовременных выплат в связи с рождением ребенка:
- на первого ребенка выплачивают сумму в размере 10-кратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка; на второго и последующих детей – в размере 14-кратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.
С 1 февраля семьи, у которых родился первенец, получат 2965,5 рублей (ранее – 2880,1). При рождении второго и последующих детей пособие составит 4151,7 рубля (сейчас – 4032,14). Также изменится и сумма единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
- Это пособие женщинам назначают в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала.
- Размер выплаты устанавливается на дату рождения ребенка.
- С 1 февраля 2022 пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недель беременности, составит 296,55 рубля.
- Напомним, что с 1 февраля 2022 вырастут и детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
Сколько составят выплаты, можно узнать здесь . Подготовила Наталья МАРЦИНКЕВИЧ Фото Степана ТЮШКЕВИЧА