Главные изменения по расчету пособий в 2022 году — Новый МРОТ. На начало 2022 года минимальный размер зарплаты — 13 890 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 13 890 рублей × 24 месяца / 730 дней = 456,66 рубля. Расчетный период. Если декрет начинается в 2022 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2020 и 2021. 
Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет или одного года , когда это выгодно для нее. Например, в 2020-2021 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2022 уходит в декрет с младшим.
- Значит в 2020-2021 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2018-2019.
- Минтруд разъяснил , что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим.
- В нашем случае сделать замену на 2017 и 2016 годы нельзя.
- Максимальный заработок , с которого можно начислять пособия, в 2018 был равен 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей, а в 2021 году — 966 000 рублей.
Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2022 году равен: (912 000 рублей + 966 000) / 731 день = 2 572,6 рубля. Максимальная сумма пособия по беременности и родам . В 2022 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 572,6 рублей × 140 дней = 360 164 рублей.
- При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.
- Минимальное пособие по беременности и родам .
- Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2022 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок.
- Новый минимум составит 456,66 × 140 = 63 932 рубля Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 2 572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия составит 7 677,81 рубля. Ранее, с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года, он составлял 7 082,85 рубля. Вывод: в 2022 году для декретных максимальная сумма — 360 164 р.
Как рассчитать больничный по беременности и родам РБ 2022?
Рождение ребенка ассоциируется не только c ощущениями истинного счастья, но и с рядом финансовых затрат. Как государство помогает решать новоиспеченным родителям денежные вопросы – в материале 1prof. by. 
Еще во время беременности белорусские женщины имеют право на получение финансового вознаграждения – пособия по беременности и родам. Оно назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней. В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – на 140 дней.
Женщинам, постоянно проживающим и работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначают с 27 недель беременности на 146 дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – на 160 дней. Сроки выплаты пособия Пособие по беременности и родам в Беларуси назначают в течение 10 дней со дня обращения.
В ряде случаев женщинам нужно собрать определенные документы из различных государственных органов – тогда срок назначения пособия может увеличиться до месяца. Пособие практически всегда выплачивается единовременно. Его выплата осуществляется в дни заработной платы.
- работающие; самостоятельно осуществляющие деятельность при условии уплаты взносов в ФСЗН; выполняющие работы по гражданско-правовым договорам; обучающиеся дневной форме получения образования, а также получившие такое образование в течение двух месяцев после выпуска из учебного заведения; проходящие подготовку в резидентуре в очной форме; зарегистрированные в качестве безработных.
Как правило, пособие выплачивается единовременно за весь период вместе с выплатами в связи с рождением ребенка. Выплата осуществляется по месту работы, службы, учебы или через органы соцзащиты. Чтобы иметь право на денежную выплату, будущим матерям необходимо получить листок нетрудоспособности, т.е.
- орган ФСЗН по месту регистрации – для самостоятельно осуществляющих деятельность; место обучения – для студенток; служба занятости по месту регистрации – для безработных.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается индивидуально. Как правило, он составляет 100% средней заработной платы за последние 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
Какой минимальный размер декретных выплат?
Декретная выплата с 1 июня 2022 — Это пособие по беременности и родам (140 дней). Если вы планируете уходить в декрет после 1 июня 2022 года, минимальный размер декретных с 1 июня 2022 года составит 70 324,80 рубля (если женщина работает на полной ставке).
- При осложненных родах (156 дней) декретные будут больше — 78 361,92 рубль. При многоплодной беременности (194 дня) — 97 450,08 рублей.
Какие выплаты входят в расчет больничного по беременности?
Шаг 5 — Рассчитаем размер пособия по беременности и родам по желанию работницы до представления справки о заработной плате с предыдущего места работы: 64 324 руб. × 126 дней = 8 104 800 руб. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Когда начисляют деньги за декретный отпуск?
Для выплаты пособий установлен общий срок — 10 календарных дней со дня получения региональным отделением ФСС от работодателя заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты работнику соответствующего вида пособия. Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществлена региональным отделением ФСС также в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется региональным отделением ФСС с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Если после 1 января 2021 г. задержат выплату пособия, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать были ли Ваши документы направлены в региональное отделение ФСС РФ.
Получить информацию по пособиям, выплачиваемым ФСС, узнать расчёт пособий, сумму начислений, получить консультации, можно в Личном кабинете получателя услуг на сайте https://lk. fss. ru/ На все возникающие вопросы вам ответят по телефону «горячих линий» Отделения Фонда – 8(495)650-19-17
Сколько платит работодатель беременным?
КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 2021? | ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ 2021
Пособие по беременности и родам — Размер пособия — 100% от средней зарплаты. Для расчёта берут два календарных года перед началом отпуска. Например, в 2021 году учитывают зарплату за 2019 и 2020 годы. Удобнее всего — не считать в Экселе, а воспользоваться специальным калькулятором .
- Пособие назначают в течение 10 дней после получения документов от сотрудницы.
- Выплачивают — в ближайший после назначения зарплатный день.
- В ООО «Ромашка» зарплату выплачивают 11 и 25 числа каждого месяца.
- Анна ушла в отпуск по беременности и родам 10 октября.
- Директор рассчитал её пособие 15 октября, а выплатил 25 октября.
Он сделал всё правильно.