С 1 июня 2022 года на 10% повысился МРОТ, который составляет теперь 15279 руб. Это влияет на минимальные пределы пособий. По общему правилу пособия рассчитываются из среднего заработка, однако, установление минимально гарантированного размера необходимо для социальной защищенности работника.
- Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю (болезнь, травма, уход за больным членом семьи), наступившему после 1 июня 2022 года, рассчитанное из МРОТ, составит: 15 279 руб.
- * 24 месяца : 730 (делитель установлен законом и отражает обычное количество дней в 2 календарных годах) = 502,32 руб.
в день (с учетом районного коэффициента (15 %) — 577,67 руб. в день) Данный расчет верен при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60 % — при стаже менее 5 лет и 80 % — при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное вышеуказанным образом, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке: 15 279 руб. + 15% (районный коэффициент) : 28 или 30 или 31 (количество дней в месяце нетрудоспособности) * кол-во дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит: — 585,70 руб. (если 30 календарных дней в месяце), — 566,80 руб. (если 31 календарный день в месяце). Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022 года при полной ставке рабочего времени, будет равен 70 324,80 руб.
- (15279*24/730*140).
- При осложненных родах (156 дней) – 78 361,92 руб.
- (15279*24/730*156).
- При многоплодной беременности (194 дня) – 97 450,08 руб.
- (15279*24/730*194).
- В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, расчет пособия производится из МРОТ, с учетом этих коэффициентов.
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 июня 2022 года составит: 15 279 руб. * 40% (установлено законом) = 6 111,60 руб. в месяц При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме.
- Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7 677,81 руб.
- за полный календарный месяц.
- В Удмуртии — 8 829,48 руб.
- (с учетом районного коэффициента 15 %).
- Данный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует с 1 февраля 2022 года, т.к.
ежегодно индексируется в феврале. Он не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменится в связи с новым МРОТ. Размер назначенного пособия также не изменится, если: — страховой случай наступил до 1 июня; — рассчитан из среднего заработка, который не меняется в связи с повышением МРОТ; — «подтянут» в случае необходимости до минимального размера.
Можно ли получить пособие по беременности и родам в 2022 году?
Пособие по беременности и родам для ИП и самозанятых — Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование.
Чтобы претендовать на пособие в 2022 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2021 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2021 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2022-м. На часто задаваемые вопросы РИА Новости ответил руководитель отдела юридической компании «ЮСТ.
АС» Александр Бедункевич.
Какой размер пособия по беременности и родам в 2021 году?
Пособие по беременности и родам (декретные) в 2022 году
Размер пособия по беременности и родам в 2022 году — Максимальная выплата в 2022 году составит за весь срок до 360 164 руб. при рождении одного ребенка и до 499 084,04 руб. , если на свет появилась двойня или больше детей. На такую сумму смогут претендовать женщины с доходом не менее 73 тыс.
- рублей в месяц.
- Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.
- Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2020 годы.
- При этом размер декретных не зависит от страхового стажа.
- Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.
Для работающих женщин размер пособия рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Минимальная сумма составляет 63 932,40 руб. при одноплодной беременности, 71 238,96 руб. — при осложненных родах, 88 592,04 руб. — при многоплодной беременности. Максимальная сумма равна 499 084,04 руб.
- на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня.
- По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
- В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения.
Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.
Что такое декретное пособие по беременности и родам?
Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо жены? — — Из содержания ст.11.1. Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует прямой запрет на получение мужем пособия по беременности и родам.
Сколько дней полагается пособие по беременности и родам?
Расчет пособия исходя из МРОТ — Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:
- работница в расчетном периоде не имела заработка;
- средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ: с 1 января 2022 года — 13 890 руб. , с 1 июня 2022 года — 15 279 руб. (п.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ).
Обратите внимание: при расчете следует применять только федеральный МРОТ. В регионах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, средний заработок для расчета пособия будет приниматься в размере, равном МРОТ с учетом коэффициентов (Закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).